南宫酒店vi设计有什么含义？

邢台标志设计要素：

邢台logo设计(与标志设计同义)，一种设计的名称，指的是商品、企业、网站等为自己主题或者活动等设计标志的一种行为。也有同名书。LOGO是徽标或者商标的英文说法，起到对徽标拥有公司的识别和推广的作用，通过形象的logo可以让消费者记住公司主体和品牌文化。logo设计也是各种各类，有文字logo、图形logo、图像logo、还有结合广告语的logo。

图形LOGO设计图形logo是指由点，线，面不规则的图形组成。创造出新的图形，而且这组图形在生活中是不存在的。字体LOGO设计字体logo是指使用中文，英文，阿拉伯数字经过艺术设计美化后，形成的图形。图像LOGO设计图像logo是指使用动物，人物，植物，几何图形组成的图像，而且这组图像有提示性地说明某物某事。并且这组图像是现实生活中实在的。

logo设计就是标志的设计，它在企业传递形象的过程是应用最为广泛，出现次数最多，也是一个企业CIS战略中最重要的因素，企业将它所有的文化内容包括产品与服务，整体的实力等都融合在这个标志里面，通过后期的不断努力与反复策划，使之在大众的心里留下深刻的印象。Logo设计理念，先了解标志的作用，第一是它的识别作用，如果一家企业的标志很容易让人与其他的事物混为一谈，那无疑这是失败的;第二是它所具有的领导性，这点比较好理解，意思就是说它是企业视觉传达要素的核心部分，标志它领导了整个企业的经营理念以及所有活动，因此它的领导地位是毋庸置疑的;第三就是它的同一性，我们知道，标志它代表着企业的经营理念，价值取向以及文化特色等，因此在设计标志的时候一定要遵循事实。

茶品牌vi设计以一片小小的绿叶作为点缀，虽然简洁到了极点，但保留了品牌的基本属性，充分表现了企业的内涵。设计师以叶子的形状作为设计的起点，对叶子标志进行适当的调整，使其成为一个非常具有设计感的创新品牌vi设计。

而且在vi延伸设计上，设计师尽量将vi设计与辅助图形相互融合。广告设计此外，整个茶品牌vi设计的色彩统一采用了绿色，这一个色彩更贴近品牌特点，容易建立高品牌识别度的茶vi设计。

色彩创意点符合品牌气质。此外，在品牌vi的延伸射击上，将阿里山的景致—群山、日出、云海，适用于茶叶的广告宣传物料上，很好地突出茶叶产地优势。现在消费者买茶不仅仅看中产品本身的质量，同时还非常注重产品的品牌。因此，我们要把茶叶品牌做大做强，就需要注重品牌形象的树立，了解茶叶品牌vi设计的相关知识。

logo是一个公司里面最重要的一个元素，有些小伙伴们会通过logo来判断一个公司的好坏，可以说logo是一个公司不可缺少的，品牌的邢台logo设计也是有一定的要求的，达到这些要求后，才能设计出比较好的品牌logo，才能被大家所喜欢上，那么，品牌logo设计有哪些要求呢？可能大多数小伙伴们不知道，这个也是大家比较关心的一个问题吧，接下来就让小编来给大家简单介绍一下相关内容吧。

1、要有一定的时代特征logo的设计不能脱离时代，留下陈旧落后的印象。尤其是现代企业的logo设计，一定要有现代感。即使是有历史传统的企业，也应该在标志设计中注入现代因素，从而引领潮流。

2、好看首先，标志是给人看的。如果看起来不好，做好其他事情也没用。所以，一个好的标志，首先要好看，这个标准要基于目标受众的平均审美。

3、使用方便标志是给大众看的，因为最终的表演效果才是人们真正体会到的。无论在效果图中有多好，如果实际应用不理想，也只能算是失败的标志。

4.有一个寓意有意义意味着一个标志应该有一定的意义和陈述。没有灵魂的东西是没有生命的。同样，无意义的标志就像枯木，再美也只是一个美丽的花瓶。以上就是品牌logo设计有哪些要求的相关内容了，大家也可以去了解一下哦，品牌logo设计的第一点，就是要好看，如果设计的logo不好看的话，也吸引不了别人的目光，别人也就不想去深入了解，所以这一点我们需要了解清楚哦。

VI即VisualIdentity-企业视觉形象识别，是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；VI设计是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于:

1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征;

2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;

3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使VI设计消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;

4、提高VI设计该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。一个VI设计的失败往往表现在:

1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想;

2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业VI设计文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;

3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;

4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力;

5、复制别人和自我复制。